人材派遣会社 ビジネスモデル転換セミナー2010
セミナー番号:310173
■ 派遣法改正後の人材派遣・紹介会社の時流を読む!
◇ 3年以内に登録型派遣が無くなります
◇ マージン率を公開するようになり、より透明性の高い経営が求められます
◇ 人材派遣・業務請負・紹介のすべての機能を付加して、クライアントのニーズに個別対応する提案型モデルじゃないと生き残れません
◇ 業種特化、職種特化などブティック型(専門特化型)人材会社が主流になり、強みの無い会社は淘汰されます
■ 是非ともセミナーにご参加頂きたい経営者様
◇ 派遣法改正に危機感をお持ちの経営者様
◇ 派遣、請負、紹介の一体化型のビジネスモデルへ転換したい経営者様
◇ 派遣法改正後の対応策が見つからない経営者様
◇ 現状の営業体制に不安を感じている経営者様
◇ 法改正が最大のチャンスだと感じている経営者様
1. 労働契約申込みみなし制度の創設
2. 雇用契約が2ヶ月以下のものが出来なくなる
3. 政令26業務以外の登録型派遣の禁止
4. 情報公開 マージン率公開
5. 専ら派遣の制限 小会社などグループは1社として8割を超える派遣を禁止
6. 離職した労働者についての労働者派遣の禁止
7. 法違反の是正に係る勧告(今までは指導等から変更まで)
8. 常用型派遣を除き製造派遣の禁止

第4講座 16:00〜16:40
◆ 伸びている人材会社が取り組んでいる「ブランド化経営」の事例紹介
・ 人材と求人を集客力の決め手は「ブランド力」
・ 今後の人材業界の時流を先読みしている企業が取り組んでいること
・ 次世代型の人材派遣会社の取り組み
講師 株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント 伊藤 誠一
まとめ 16:40〜17:00
◆ 本日のまとめ
講師 株式会社船井総合研究所 経営コンサルタント 野口 司
無料経営相談会 5名様限定!!
事前にお申込頂いた方からご優先させて頂きます
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