人財採用活動において、求職者に自社に対する興味を持ってもらう
ためには、まずは自社のことを知らさなければならない。
誰も、知らないことには興味を持ちようがないからだ。
会社案内ツールの企画・制作企業、アートバリエトップのホーム
ページには、社内の風景が動画でアップされている。
仕事の各場面の風景を切り取って、求職者に見せているのである。
今までも、既存社員の業務内容を、例えば「営業部、山田太郎の
一日」と題したページを作って紹介するようなホームページは
あり、興味を持ってもらうための効果は高かった。
しかし、やはり動画にはかなわないだろう。
非常に参考になる事例である。