こんにちは 青野です。
今年は桜の開花が早いようですね。
今日は、愛知県にいますが、ここでも桜がとても綺麗に咲いています。
花見をするのは今週末くらいが最適ではないでしょうか。
私は今週の土日は出張のため花見には行けません・・・。(悲)
さて、4月は新入社員がたくさん入社してきますね。
3日、3ヶ月、3年と言いますが、初めに感じたこと、置かれた環境で
その人の社会人としての基本スタンスに大きな影響を与えるようです。
私もチームリーダー、グループマネージャーになってから毎年、新入社員を
受け入れています。
今回は、そんな彼らに私が伝えている心得をご紹介したいと思います。
私も先輩から教えていただいた心得で、社会人としての基本中の基本として
今後も大事にしていきたいと思っています。
『社会人の心得』
1.いつも笑顔を忘れない
2.挨拶は人より先にハッキリと
3.話し上手より聞き上手
4.相手のよいところを見つけてほめる
5.過ちは素直に認めてすぐ詫びる
6.感謝の気持ちを忘れない
7.同じことを言うなら気持ちよく、ユーモアは潤滑油
8.時間を守る
9.約束を守る
10.基本が身につき実行できる
11.向上心を持ち、新しいことに挑戦する
12.日常を大切にし、その積み重ねから自分流の改善方法を見つけ出す
13.自分の一番商品(得意分野)がある
14.良いと分かったことが実行できる
15.悪いと分かったらすぐやめる
16.素直で前向きな考え方
17.会社の代表者という自覚を忘れない
18.人を好きになり、人を知ることが楽しい
19.自己管理ができる
20.目標を明確に持っている
以上は、本当に基本中の基本だと思います。
そして、物流関連企業のお会社さんで新入社員研修をさせていただいた
時には、最後にまとめとして以下のようなことをお伝えしています。
<新入社員の方にお伝えしたいことのまとめ>
1.まず、3年間、与えられた環境で、目の前の仕事に全力投球しよう。3年間は訓練である。
2.その中で、仕事を覚え、自分の得手・不得手を知り、長所を伸ばし、短所を埋める努力をしよう。
3.不平・不満・文句をいわない、仕事・仲間・会社の批判しないこと。
4.仕事、仲間、会社、経営者のいずれかを好きになり、師と友をつくろう。
5.現実を認めて、受け入れて、自分の中で消化しよう。
6.3年間の訓練期間内に、自分のやりたいこと、目標、志を立てよう。
7.学習を怠らないこと。そのためには易きに流されない目標と意思が肝要である。
8.物流に興味を持ち、物流の基礎知識を習得しよう。
9.コミュニケーションを図ろう。分からないことは聞く、理解する、吸収する貪欲さを持とう。(報連相)
10.明るく挨拶、約束を守り、会社の一員としての自覚を持とう。
★使命と役割を持って、人の役に立ち、必要とされる人財になろう!
可能性に満ち溢れた新人の皆さんが大きく成長し、仕事を通して自己実現
してもらえると嬉しいですよね。
皆さんの後輩達にも、良かったら伝えてあげてください。
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