橋本直行の「トップの視点」　【ヘッドハンティングのポイント】

昨日の「物流トップ25％クラブ〜全国大会」では、日商社長の笠井
紀彦氏にご講演をいただいた。

同社は、多くの優秀な人財をヘッドハンティングで獲得し、大きく
成長してきた。これと思った人財がいたら、何年も口説くのだ。

私は、ずっとその手法を知りたいと思っていたのだが、昨日は笠井
社長からそのポイントをまとめて聴くことができ、とても有意義
だった。

1)経営者自身が、自社をMY COMPANYではなくOUR COMPANYだという
　意識を持つ。

2)活躍している人を探し、長期戦になっても必ず獲得する。

3)待遇ではなく、理念・ビジョンをアピールして引っ張る。

4)対象者の前では、今いる社員をほめる、自慢する。

5)魅力的な人（男前、美人）が勧誘する。

早速活用したいと思う。