橋本直行の「トップの視点」　 【セクショナリズム】

セクションがある限り、少なからずセクショナリズムは起こるものだ。
しかし、当然それは極小化した方がよい。

昨日、ある物流子会社の研修で、内販部隊と外販部隊が集まって
「連携強化策」をテーマとしたディスカッションを行なった。
セクショナリズムを廃し、連携を強化すれば、双方ともにメリットが
あることは明白なので、非常に盛り上がった。

そこで出てきたのが、以下のような策である。

・定期ミーティング
・メーリングリストへの持ち回りメール投稿
・相互人事交流
・社内報
・新年会、忘年会、歓送迎会、その他飲み会を合同開催
・インフォーマルなイベント（スポーツ大会等）

まずは、インフォーマルな場でもコミュニケーションを開始すること。
お互いに相手を知ることが重要である。